理事会病假的耻辱

19
05月

特拉福德市议会的工作人员比大曼彻斯特的其他几个行政区更多地请病假。

地铁新闻的姊妹报纸MEN向2007年的所有10个当局提出了信息自由要求,以了解2007 - 08年度疾病发生率的数据。

在回答的8个中,特拉福德的平均整体疾病发病率位居第二,每年12.1天,仅次于索尔福德,为13.1天。

其次是曼彻斯特(11.8),维冈(11.6),奥尔德姆(11.5),罗奇代尔(10.6),斯托克波特(9.7)和塔梅赛德(9.4)。

特拉福德市议会表示,它正在采取措施降低病假水平。 一位发言人说:“我们是一个雇佣了数千人的大型组织,我们的数据与其他当局相当。

“我们已经确定了尽快显着降低疾病缺勤水平的重要性,这是今年的主要目标。

“我们致力于为需要抽出时间工作的员工提供支持,并且我们制定了强有力的程序,以确保系统不会被滥用。

“我们努力并继续为整个行政区的当地人提供全面和一致的服务,其中包括教师,社会工作者和许多其他一线服务。”

去年,大曼彻斯特的平均市政厅工作人员病假减少了11.23天 - 相比之下,私营部门的工作人员只花了6天时间。

该县超过7,000名理事会工作人员被分类为同期长期患病,已连续三周以上休假。

回复的8个当局的平均值为11.23天。

英国工业联合会表示,公共部门工作人员平均休病假9天,相比私营部门平均休病假6天。

在特拉福德,902名工作人员需要休假三周以上,其次是威根881人,索尔福德804人,斯托克波特682人。 虽然奥尔德姆只有262名工作人员被列为长期病假,但该委员会将此定为休假四周而不是三周。

罗奇代尔市议会声称,当局没有就长期患病人员的数量单独列出数字。

回复的七个当局的长期病患者总数为7,057人 - 当包括其他三个委员会的长期病人时,这个数字可能接近10,000。

曼彻斯特商学院的专家Mick Marchington教授对员工缺席进行了检查,他说:“理事会或医院等大型组织的工作人员更有可能认为”如果我需要休息一天,那就无所谓了“因为支持在那儿。”

伯里和博尔顿议会没有及时回复调查。